工作人员为陷入困境的NHS Trust感到愤怒,该公司向顾问支付了1300万英镑用于节省成本的建议

日期:2019-01-06 02:05:00 作者:翁衩 阅读:

<p>一个苦苦挣扎的NHS信托基金已经向顾问支付了超过1300万英镑 - 以获得有关如何降低成本的建议</p><p>在雇用管理顾问安永会计师事务所帮助“实现关键财务目标”之后,约克郡中部的NHS Trust引发了愤怒和罢工行动</p><p>在五年的时间里,他们建议采取裁员措施,并为一些收入最低的NHS工人减薪近3,000英镑</p><p>根据“信息自由法”发布的数据显示,该信托在庞特弗拉克特,迪斯伯里和韦克菲尔德的医院运营,在2011年12月和去年12月之间支付了13,389,513.98英镑</p><p>了解更多:保守党因承诺招募5,000名额外的全科医生而失败,他们一直拒绝要求透露这些钱是如何花费的</p><p>在此期间,削减成本包括要求秘书,行政人员,接待员和病房工作人员大幅削减工资</p><p> Unison分公司秘书阿德里安·奥马利(Adrian O'Malley)代表了信托基金7000名员工中约2,700名员工,他已经要求在紧缩时支付如此巨额费用的答案</p><p>他说:“他们拒绝透露在我们提出FoI要求之前花了多少钱</p><p>而且他们有时会每月花费25万英镑</p><p>”令人震惊的是,没有人会说出纳税人为这笔钱准确得到了什么</p><p>在任何帐户或报告中都没有任何关于如何证明其合理性的信息</p><p> “他们通过大量职位空缺来维持信任,并花费大量资金用于代理人员以弥补差距</p><p>” 2015年9月,Mid Yorkshire Trust计划在本财政年度亏损1,480万英镑</p><p> 2015年10月,在2015/16财政年度向安永会计师事务所支付的2,356,839英镑中,向安永会计师事务所支付的款项为639,451英镑</p><p>信托老板告诉工会,支出细节由“商业机密”涵盖</p><p> Dewsbury的议员Paula Sherriff要求了解信托所获得的好处</p><p> Unison正在呼吁将FoI法律扩展到涵盖为NHS工作的所有私人承包商</p><p>根据PFI安排,该信托今年还支付了5500万英镑,给财务带来巨大压力</p><p>过去,该信托公司表示,面对重要挑战的组织参与相关顾问的情况并不少见</p><p>这家信托公司五年前首次任命安永会计师事务所,当时他们面临着3700万英镑的赤字,这是迄今为止NHS最大的赤字之一,他们帮助“确定了改善绩效的领域”</p><p>信托公司财务总监简·哈泽尔格雷夫在一份声明中表示,